Executive Coaching

Mit Executive Coaching zur besseren Führungskraft

Durch die gesteigerte Komplexität und eventuelle Unsicherheiten, die Rolle als Führungskraft zu meistern, stehen Führungskräfte enorm unter Druck. Dieser Druck löst Stress aus, wodurch die Wahrnehmung eingeschränkt und die Handlungen beeinflusst werden.

Das Executive Coaching hilft dabei, trotz Stress vorausschauend zu agieren, die Wahrnehmung zu wecken und die eigenen Führungsqualitäten nachhaltig zu stärken. Insbesondere in großen Unternehmen ist aktuelle Mitarbeiterführung enorm wichtig.

Executive Coaching – Definition

Executive Coaching oder auch CEO Coaching kann einfach definiert werden. Durch das Executive Coaching können Entscheidungen von CEOs einfacher getroffen werden.

Der Executive Coach ist in diesem Prozess der Mentor, der Sie dabei unterstützt, vor einer Entscheidung die Situation aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und zu durchdenken. Dadurch werden Ihnen neue Einsichten und Perspektiven geboten, die die Entscheidungsfindung vereinfachen.

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Was enthält ein Executive Coaching?

Als Executive Coach begleite ich Führungskräfte, um die Herausforderungen im Berufsalltag wie zum Beispiel die Neuausrichtung als Führungskraft, den Rollenwechsel, Konflikte, Teambindung, Überlastung, Entscheidungsfindung und emotionalen Stress einfacher zu meistern.

Bevor das Executive Coaching oder auch CEO Coaching beginnt, erfolgt ein persönliches Gespräch, in dem Ihre persönlichen Anliegen geklärt werden. Nachdem eine Vereinbarung getroffen wurde, werden Ihre Ziele festgelegt.

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Aktuelles

Was bedeutet Executive Coaching?

Das Executive Coaching stellt einen personenzentrierten, interaktiven Begleitprozess eines Coaches für Führungskräfte dar. Der Coaching-Prozess ist explizit auf Führungskräfte mit Verantwortung und/oder Aufgaben im Management ausgerichtet.

Wird das Executive Coaching von Führungskräften in Anspruch genommen, kann von besserer Leistung und Zielerreichung im Geschäftsbereich, gesteigerter Motivation, verbesserten Führungsqualitäten sowie positiveren Kollegenbeziehungen profitiert werden. Zudem wird die Selbstregulation gefördert und das Selbstvertrauen im Bereich der Entscheidungsfindung gesteigert.

Im Folgenden wird aufgezeigt, weshalb unzählige Top-Performer sich auf die Unterstützung eines Executive Coaches verlassen und welche Hürden die CEOs bei der Findung von Entscheidungen zu bewältigen haben. Zusätzlich können Sie erkennen, wie wertvoll vertrauenswürdige Kollegen sein können, an die Sie sich wenden können.

Ein professionelles Coaching hilft Ihnen, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und in der Zukunft herausragende Ergebnisse zu erzielen. Dies gilt sowohl für das berufliche als auch für das private Leben.

Von einem Executive Coach als Partner profitieren

Mit einem professionellen Executive Coach an Ihrer Seite erkennen Sie Chancen und Herausforderungen einfacher. Die Zusammenarbeit mit Ihrem Mentor hilft Ihnen zudem, Ihre Prioritäten exakt zu definieren. Bei diesem Vorgang erkennt Ihr Coach sofort unerkannte Faktoren und bietet Ihnen Ressourcen, um eine Entscheidung fundiert treffen zu können.

Ihr Coach und Mentor ist für Sie so etwas wie eine Quelle der Ermutigung und Unterstützung auf dem Weg zur Selbstfindung. Die meisten Coaches waren zuvor selbst als CEOs oder auch als Geschäftsführer tätig und besitzen zusätzlich eine qualifizierte Ausbildung. Durch die gesammelten Erfahrungen können Sie profitieren, da kostspielige Fehlentscheidungen vermieden und das Selbstvertrauen gestärkt werden können.

Von einem Executive Coaching kann jeder Mensch in seinem beruflichen Umfeld profitieren. In erster Linie jedoch immer die Firmeninhaber und Führungskräfte auf hoher Ebene. Das Coaching hat einen enormen Einfluss auf die Geschäftsergebnisse und für die gesamte Unternehmenskultur.

Spezifische Strategien verwenden, um Schwachstellen zu reduzieren

Mit dem Executive Coaching werden Strategien angewendet die Ihre Schwächen und Stärken identifiziert. Dadurch wird ein Gesamtbild im Bereich berufliche und geschäftliche hier geschaffen. Mit diesem Gesamtbild wird eine Strategie entwickelt, um Ihren weiteren Berufskurs festzulegen und dafür Verantwortung übernehmen zu können.

Grundsätzlich geht es bei jeder Führungsposition darum, eine positive Ausstrahlung zu haben, gute Entscheidungen zu treffen und einen Ton vorzugeben dem Mitarbeiter leicht folgen können. Mit einem Coach können Ihre Instinkte geweckt, die Arbeitskultur verbessert und Ihr Urteilsvermögen sowie Ihr Horizont erweitert werden. Sie sind dadurch besser informiert und treffen weise Entscheidungen, die das Unternehmen erfolgreicher macht.

Dafür stehe ich

Im Mittelpunkt stehen Ihr Erfolg und die nachhaltige Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der organisatorischen Mission. Gemeinsam entwickeln wir Wege, um Ihr Potenzial und das Ihrer Mitarbeiter zum Vorschein zu bringen und gemeinsam über sich hinauszuwachsen.

Referenzen

Das Ziel des professionellen Executive Coaching

Ziel eines professionellen Executive Coachings ist, Sie zu einer hochwertigen Führungskraft zu machen, die bessere Ergebnisse erzielt, indem sie weise Entscheidungen treffen. Mit Ihrer Hilfe kann das Unternehmen erfolgreicher werden.

Zudem tragen Sie dazu bei, positiv auf die Mitarbeiter einzuwirken und das Arbeitsumfeld zu verbessern. Diese positiven Veränderungen betreffen nicht nur Ihr berufliches Leben, sondern auch den privaten Lebensbereich.

Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten durch einen ganzheitlichen Ansatz verbessern? Kontaktieren Sie mich noch heute, und ich unterstütze Sie beim persönlichen Executive Coaching. In einem individuellen Gespräch legen wir gemeinsam Schritte fest, um Ihre Führungsfähigkeiten zu optimieren, Ihre Entscheidungsfindung zu fördern und Ihr Selbstvertrauen nachhaltig zu stärken.

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